GLEICHBERECHTIGUNG

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website vorwiegend die männliche Form verwendet. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter.

Die INNEX GmbH fördert die Gleichberechtigung und diskriminiert nicht bei der Einstellung, Anstellung, Übertragung, Beförderung, Vergütung, Entwicklung und Kündigung seiner Mitarbeiter wegen deren Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Familienstand, nationaler Herkunft, Behinderung, Religion oder anderen geschützten Kategorien gemäß den geltenden Gesetzen. Das Unternehmen versichert, dass Geschäftspartner nicht wegen deren Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Familienstand, nationaler Herkunft, Behinderung, Religion oder anderen geschützten Kategorien gemäß den geltenden Gesetzen diskriminiert werden.