JOB FAQ

Mehr über unseren Einstellungsprozess

Bist du bereit für #beinnex?

#BeINNEX – das steht für Teamgeist, Engagement, Motivation und Kreativität.

Du möchtest mitdenken und Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns richtig.

Du hast offene Fragen?
Gut! Die Wichtigsten beantworten wir dir hier.

INNEX Karriere - Häufig gestellte Fragen

ARBEITEN BEI INNEX

1.Muss ich für eine Anstellung bei INNEX umziehen?

Nein, um Teil von #BeINNEX zu werden, musst du nicht umziehen. Homeoffice-Regelungen ermöglichen uns eine flexible Arbeitsplatzgestaltung, wodurch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über ganz Deutschland verteilt sind.

2.Wie funktioniert die Kommunikation mit Homeoffice und Kolleg:innen in ganz Deutschland?

Wir kommunizieren über regelmäßige Videocalls, E-Mails, Teams und unser Intranet NXVentures, damit dich alle Informationen erreichen. Zusätzlich kommen wir in regelmäßigen Abständen für Meetings oder Teamevents entweder am Standort Herford oder Fürth zusammen.

3.Wie kann trotz der Entfernung #BeINNEX entstehen?

Es sind die kleinen Dinge – ob Mitarbeitende, die fürs Team kochen, gemeinsames After-Work-Programm oder die gemeinsame Mittagspause, ein nettes Wort zwischendurch oder der Austausch mit den Kolleg:innen. Die Balance zwischen regelmäßigen Standortbesuchen und Team-Events, virtuell sowie vor Ort, fördern unseren Teamgeist.

4.Wie sind meine Karrierechancen?

Die Karrierechancen bei INNEX sind sehr individuell. Wir sehen hier die Verantwortung auf beiden Seiten und fördern die Gestaltung der eigenen Berufslaufbahn. In regelmäßigen Gesprächen fragen wir dein Wohlbefinden ab und sind für die Förderung von individuellen Weiterbildungen offen. Hierfür haben wir auch einen Bildungsträger an der Hand, der uns mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten für unsere Branche unterstützt. Zusätzlich können unsere Mitarbeiter:innen in regelmäßigen Schulungen und Trainings der IFS Academy ihre fachspezifischen Kenntnisse auf dem Gebiet IFS erweitern und vertiefen.

5.Wie sieht das Onboarding aus?

Wir respektieren, dass ein Neuanfang mit gemischten Gefühlen wahrgenommen wird und geben hierfür Raum und Zeit, bis du dich ins Team eingefunden hast. Als neues Teammitglied bekommst du eine:n Mentor:in aus deinem Fachbereich zur Seite gestellt, der oder die für all deine Fragen ansprechbar ist. Zu Beginn startest du bei uns am Hauptstandort in Herford, um ein Gefühl für’s Team und den INNEX Spirit und einen Einblick in die ersten Abläufe zu bekommen.

6.Muss ich mir einen neuen Laptop kaufen?

Nein, jedes Teammitglied bekommt von uns die Hardware, die er oder sie für seine Arbeit benötigt. Je nachdem ob du deinen Arbeitsplatz zu Hause oder in unseren Räumlichkeiten hast, wird dir die nötige Ausstattung zur Verfügung gestellt. Dazu gehören unter anderem Laptop, Handy, Monitor, Maus, Tastatur etc.

7.Wieviel verdient man bei INNEX?

Zusätzlich zu deinem fixen Gehalt kannst du bei INNEX von Sachbezügen wie Dienstwagen und Business-Bike profitieren. Außerdem bietet unser Goalie-Programm die Möglichkeit, durch besondere Leistungen deinen Verdienst direkt oder durch Sachbezüge aufzustocken.

DIE RICHTIGE STELLE FINDEN

1.Was kann ich tun, wenn ich mir nicht sicher bin, ob die Stelle zu mir passt?

In diesem Fall hilft nur, zum Telefon zu greifen und direkt zu fragen. Die direkte Kommunikation ist bei uns immer möglich.

2.Was kann ich tun, wenn mir bestimmte Anforderungen für die Stelle fehlen?

Fehlt dir ein Hardfact, kannst du es vielleicht durch deine Lebenserfahrung ausgleichen. Erzähl uns, warum du trotzdem auf die Stelle passt.

3.Was kann ich tun, wenn ich gerne in euer Team kommen möchte, aber gerade keine Stelle frei ist?

Bewirb dich gerne initiativ bei uns und erzähl uns, was du beruflich verändern willst. Damit bleibst du in unseren Kontakten und für uns wieder erreichbar, sobald sich ein Match ergibt.

WERDE TEIL VOM #TEAMINNEX

Recruiting-Prozess

Den ersten Schritt hast du bereits mit dem Besuch dieser Webseite erledigt.

Hier bekommst du einen Eindruck von uns – wer wir sind, welche Dienstleistungen wir anbieten, wie unser Arbeitsumfeld aussieht, wen wir suchen und einstellen. Suche zuerst nach einem Job, der dich interessiert. 

01

JOB FINDEN

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich gerne per Mail bei uns.

Bewirb dich auf die Position, die am meisten zu deinen Fähigkeiten, Erfahrungen und Zielen passt. Sollte dein Profil auf mehrere Positionen passen, prüfen wir intern alle weiteren Einstiegsmöglichkeiten.

02

KENNENLERNEN

Als nächstes lernen wir uns telefonisch, per Video oder bei einem Treffen persönlich kennen.

Hier möchten wir einen Eindruck von deiner Motivation, deinen Kompetenzen und Erfahrungen erhalten. Nutze die Zeit, um Fragen zu stellen und erfahre so mehr über uns und die Stelle. 

03

FEEDBACK

Nach unserem Kennenlernen treffen wir uns nochmal zu einem Feedback-Gespräch.

Ist es deine Superkraft, die unserem Team noch fehlt, bekommst du bei dieser Gelegenheit alle weiteren Informationen, um deine zukünftige Mission bei INNEX erfolgreich erfüllen zu können.

Team Spotlight
Solution Architect

DANIEL NEES

Sarah Thomas
Senior Consultant

SARAH THOMAS