SP_DATA

SOFTWARE FÜR IHR PERSONALMANAGEMENT

STARTEN SIE IN EINE DIGITALE ZUKUNFT

IHRE HR-LÖSUNG

SP_Data zählt seit Jahrzehnten zu den führenden Softwarehäusern für Human Ressources Management in Deutschland.

Bewerbermanagement, Personalabrechnung, Employee Self Service, Personaleinsatzplanung, Talentmanagement, Zeitwirtschaft: Die innovativen Softwarelösungen unterstützen in jeder Phase des Personalmanagements.

Je nach Unternehmensanforderungen kann die Software individuell angepasst oder modular genutzt werden.

ZEITGEWINN DURCH AUTOMATISIERUNG

In Ihrer HR-Software können Sie automatische Prozesse und Workflows anstoßen. Der Zeitgewinn spart Kosten und erhöht den Service für Ihre Mitarbeiter, zum Beispiel die Freigabe von Urlaub.

ZUSÄTZLICHE MODULE FÜR MEHR EFFEKTIVITÄT

Neben der Personalabrechnung mit spezifischen Tarifwerken können die Anwendungen durch zusätzliche Module ergänzt werden. So sparen Sie Verwaltungs- und Personalkosten.

DSGVO:
RECHTSKONFORM & SICHER

Die richtige Software ist revisionssicher und hilft Ihnen, die Anforderungen des Datenschutzes zu erfüllen. Daten werden stets richtig erfasst und dargestellt.

FLEXIBEL

SP_DATA MODULE

Zur Verfügung stehen vielfältige Module. Sie können sich den Funktionsumfang genau so zusammenstellen, wie Sie ihn benötigen.

  • Personalabrechnung:
    Bewältigen Sie komfortabel die Lohn- und Gehaltabrechnung Ihrer Mitarbeiter – fehlerfrei und pünktlich.
  • Personalzeitwirtschaft:
    Organisieren Sie Ihre Arbeitszeiten und Urlaubstage via PC, Smartphone-App und Terminal.
  • Mitarbeiterportal:
    Stellen Sie ein Selfservice Portal für Ihre Mitarbeiter bereit.
  • Personalmanagement:
    Managen Sie Ihre Mitarbeiter in nur einer Lösung.
  • Bewerbermanagement:
    Führen Sie Ihre Bewerber organisiert und wertschätzend durch jede Bewerbungsphase.

  • Talentmanagement:
    Organisieren Sie Kompetenzen und Beurteilungen in nur wenigen Klicks.
  • Bildungsmanagement:
    Gestalten Sie die Verwaltung Ihrer Seminare einfach und effizient.

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