SP_Data

Software fÞr Ihr Personalmanagement

Ihre HR-LÃķsung

SP_Data zÃĪhlt seit Jahrzehnten zu den fÞhrenden SoftwarehÃĪusern fÞr Human Ressources Management in Deutschland.

Bewerbermanagement, Personalabrechnung, Employee Self Service, Personaleinsatzplanung, Talentmanagement, Zeitwirtschaft: Die innovativen SoftwarelÃķsungen unterstÞtzen in jeder Phase des Personalmanagements.

Je nach Unternehmensanforderungen kann die Software individuell angepasst oder modular genutzt werden.

ZEITGEWINN DURCH AUTOMATISIERUNG

In Ihrer HR-Software kÃķnnen Sie automatische Prozesse und Workflows anstoßen. Der Zeitgewinn spart Kosten und erhÃķht den Service fÞr Ihre Belegschaft, zum Beispiel die Freigabe von Urlaub.

ZUSÄTZLICHE MODULE FÜR MEHR EFFEKTIVITÄT

Neben der Personalabrechnung mit spezifischen Tarifwerken kÃķnnen die Anwendungen durch zusÃĪtzliche Module ergÃĪnzt werden. So sparen Sie Verwaltungs- und Personalkosten.

DSGVO:
RECHTSKONFORM & SICHER

Die richtige Software ist revisionssicher und hilft Ihnen, die Anforderungen des Datenschutzes zu erfÞllen. Daten werden stets richtig erfasst und dargestellt.

SP_Data Module

Zur VerfÞgung stehen vielfÃĪltige Module. Sie kÃķnnen sich den Funktionsumfang genau so zusammenstellen, wie Sie ihn benÃķtigen.

  • Personalabrechnung:
    BewÃĪltigen Sie komfortabel die Lohn- und Gehaltabrechnung Ihrer Mitarbeiter:innen – fehlerfrei und pÞnktlich.
  • Personalzeitwirtschaft:
    Organisieren Sie Ihre Arbeitszeiten und Urlaubstage via PC, Smartphone-App und Terminal.
  • Mitarbeiterportal:
    Stellen Sie ein Selfservice Portal fÞr Ihr Team bereit.
  • Personalmanagement:
    Managen Sie Ihre Mitarbeiter:innen in nur einer LÃķsung.
  • Bewerbungsmanagement:
    FÞhren Sie Ihre Bewerbenden organisiert und wertschÃĪtzend durch jede Bewerbungsphase.
  • Talentmanagement:
    Organisieren Sie Kompetenzen und Beurteilungen in nur wenigen Klicks.
  • Bildungsmanagement:
    Gestalten Sie die Verwaltung Ihrer Seminare einfach und effizient.

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